从陈行甲辞职，我们读懂了什么？

文/扬帆远行

日前，湖北巴东县委书记陈行甲辞职的消息见诸媒体，一封《再见，我的巴东》的告别信，不仅引热媒体热议，而且让数万网民为之惋惜。

全国百名优秀县委书记、州级领导干部人选考察对象，一个本来是前途无量的干部，为何在仕途光明的时期选择辞职着实有悖常理，自然也引发舆论的各种猜测。

马云曾经从企业员工离职的角度分析，辞职不外乎两种情况；一是工资没到位，二是心里委屈。这个分析虽然是从企业而言，但无论是企业员工还是公务员，都同属于职业者，同样具有一定的参考意义。

其实，陈行甲辞职并不偶然，“很多人不相信，认为我不会做出辞职的选择，认为我的高调，我做网红，我反腐，都是为了争取政治资本。”早在10月他就向新京报记者透露出为摆脱孤独、委屈、无奈的去意心境。

时隔不足两月，“我不敢说自己不负苍生，但我敢说自己不负本心，敢说自己是个不收钱的县委书记，敢说自己已经拼尽全力。”陈行甲用辞职行动回应了一些人对他的质疑。

过去，我们习惯善于官场穿梭、深谙官场规则的人，只要是高调做事、与众不同，特别是一旦触动一些人既得利益，就被称之为官场的另类不受欢迎。轻则流言蜚语，重则举报诬陷，凡人难以承受精神和心理压力之重，也非那些大道理一说那么解释通的事。

如果说陈行甲辞职换来的是委屈的释怀、孤独的摆脱的话，那么，在当下从严治吏的新常态下，也是对厚植“想干事、能干事、干成事、无乱事” 官场生态土壤的一种期冀和呼唤。祝愿陈行甲继续“不负本心”，在儿童公益事业上走得更成功、走得更远！